Они съезжаются со всех уголков страны и даже из заграницы. Каждый день сотни мужчин и женщин спешат в Rio не для того, чтобы забрать домой крупный выигрыш, а чтобы работать. Именно они и являются главной опорой WSOP. Конечно же, речь идет о дилерах.
Во время проведения турнирной серии, когда всего в нескольких сдачах на кону стоят миллионы долларов, напряжение может дойти до предела. В этом году на WSOP были случаи, когда игроки наносили дилерам физические и словесные оскорбления; участники турнира ставили под сомнение профессионализм дилеров, те же, в свою очередь, выражали разочарование по поводу незрелости игроков.
В этой связи с этим мы решил выяснить, каким образом можно получить работу дилера на WSOP, сколько они зарабатывают за лето и узнать об основных трудностях, с которыми им приходиться сталкиваться.
Процесс приема на работу
Нет никакой гарантии, что дилеры проработают до окончания World Series. Будь то стресс, перегруженность работой, оплата или какая-нибудь другая причина, но многие дилеры увольняются задолго до начала главного турнира. Так как такая ситуация повторяется из года в год, процесс приема на работу в Harrah’s ориентирован в первую очередь на то, чтобы к началу главного турнира в штате казино было достаточное количество дилеров.
«Мы обычно теряем 15-20% дилеров в течение первых нескольких недель WSOP», — рассказывает директор турнира Джек Эффел.
Процесс отбора персонала производится задолго до начала WSOP. Сначала Harrah’s связывается со всеми дилерами, которые успешно справились со своей работой в прошлом году. Из 720 дилеров, которые работали до окончания WSOP 2008, примерно 600 согласились выступить в этой роли и в этом году.
«Затем перед нами встала задача найти ещё 400», — продолжает Эффел.
Согласно требованиям Harrah’s, опыт работы дилера должен быть не меньше 6 месяцев. Если данное условие выполняется, Harrah’s проводит с претендентом собеседование (по телефону или при личной встрече).
«Если человек говорит, что работал в Bellagio, мы не тратим время зря и не просим его продемонстрировать свои навыки. И без того понятно, что он хорошо знаком со всеми играми, которые входят в состав WSOP», — рассказывает Эффел.
На собеседовании по телефону дилеры в первую очередь должны ответить на вопросы об Омахе пот-лимит, 7-карточному стаду восьмерки или выше, лоуболлу с тройным обменом от 2 до 7 (самые сложные игры на WSOP). Harrah’s оценивает знания претендентов по 100-балльной шкале.
«Если на собеседовании по телефону человек набирает менее 70 баллов, ему предлагают попробовать в следующем году; если 70-80, мы приглашаем его на личное собеседование; если же количество набранных баллов превышает 80, то претендент однозначно получает работу».
Из слов Эффеля стало известно, что 60% дилеров получили работу посредством телефонного интервью, остальные 40% — на личном собеседовании.
Оплата
Игроков в покер всегда интересовал вопрос о том, сколько зарабатывают дилеры во время WSOP, особенно с учетом чаевых после крупных турниров.
Эффел утверждает, что сумма эта не та велика, как некоторые думают:
«Заработная плата дилеров не так велика, как многие склонны считать, так как они съезжаются со всей страны и даже мира, а жить здесь недешево. Это во многом зависит от дилера. Я слышал, что некоторые из них зарабатывают $10 000 за два месяца, но это без учета налога. Этим ребятам нужно самим оплачивать проживание, питание и транспортные расходы».
Информационный директор WSOP Сет Палански рассказал о деталях оплаты труда дилеров:
«Дилер получает $6,85 в час плюс чаевые и определенная сумма из призового фонда турнира», — говорит Палански. На всех турнирах WSOP персонал получает определенную часть призового фонда.
За главный турнир с бай-ином $10 000, турнир по H.O.R.S.E. с бай-ином $50 000 и другие новые события служебный персонал турнира получает 1,8% от общего призового фонда. Таким образом, если гарантированный призовой фонд главного турнира составляет $64,94М, то $1 168 920 (или 1,8%) распределяется между рабочим персоналом. Предположим, штат служащих турнира состоит из 1 000 человек. За 13 турнирных дней каждый из них получит примерно по $1 169.
В более мелких событиях процент, который получают работники, выше. В турнире Stimulus Special с бай-ином $1 000 штат сотрудников получает 3% от общего призового фонда.
Эта сумма не зависит от платы за вход, кот
орую взимает Harrah’s. Например, в главном турнире Harrah’s забирает 4,2% от общего призового фонда в счет вступительного взноса (6% комбинированного рейка). В турнире Stimulus Special с бай-ином $1 000 в счет вступительного взноса идет 7% (10% общего рейка).
Естественно, у дилеров не стандартный рабочий день. Их оплата зависит от количества смен, каждая из которых длится 30 минут.
Диана Спенсер*, которая уже третий год работает дилером на WSOP, утверждает, что дилер зарабатывает $20 за смену в турнире, причем в кеш играх эта сумма может быть гораздо выше. Тем не менее, она заметила, что это не идет ни в какое сравнение с тем, к чему она привыкла.
«Эти деньги того не стоят, и с каждым годом ситуация ухудшается. Если вы не живете здесь, то с финансовой точки зрения тут нечего ловить», — отметила Спенсер, которая около 20 лет выполняла обязанности дилера на нелегальных играх в техасский холдем. Лиза говорит, что работает дилером на WSOP на тот случай, если Штат одинокой звезды когда-нибудь придаст покеру законный статус, и тогда этот опыт поможет ей в дальнейшем.
В то время как Спенсер утверждает, что это её последний год на WSOP, другой дилер, Адам Картер, считает, что ради опыта работы на WSOP можно закрыть глаза на некоторые проблемы.
«Это хорошая возможность для дилера. Мне нравится то, чем я занимаюсь, и я не расцениваю это как работу. Так я собираюсь оплатить свой отпуск».
Он, однако, отмечает, что иногда ему сложно ладить с игроками.
Отношения с игроками
Картер 11 лет служил в армии США и стал участником двух «компаний». Ему знакомы ужасы войны, так как он и его товарищи сражались за общее дело. Картеру многое пришлось пережить, когда на его глазах умирали люди.
Поэтому ему можно простить некоторую разочарованность, когда игроки не оказывают ему должного уважения во время игр на WSOP.
«Не все из них, только некоторые. Послушайте, я многое видывал, так что расслабьтесь, это всего лишь игра», — продолжает Картер.
Оскорбления со стороны игроков – это первая проблема, с которой сталкиваются дилеры на WSOP. Часто игроки после бэд битов делают унизительные замечания в адрес дилеров. Более того, на WSOP 2009 были случаи, когда игроки ввязывались с дилерами в драку.
«Зачем вообще нас трогать? Одному дилеру участник турнира сломал палец. Был случай, когда в девушку-дилера бросили бутылку воды после бэд бита. Мы называем это «взрослый детский сад», — продолжает свой рассказ Картер.
После ряда такого рода происшествий на WSOP в Rio игроки получили штрафы и были на время отстранены от игры. Некоторые дилеры хотели бы, что бы по отношению к таким игрокам были приняты более жесткие меры.
«Супервайзеры защищают нас так, словно мы рыжеволосые приемные дети».
Картер отметил, что игроки забывают иногда, что дилеры тоже люди:
«У нас тоже есть родители и свои семьи, и мы тоже можем ошибаться. Мы просим только о вежливом отношении к себе».
Тем не менее, не все игроки в покер не умеют вести себя за игровым столом. Картер отметил Майка Матусова и Фил Айви как тех игроков, которым ему посчастливилось сдавать карты.
«Это было на самом деле здорово. Они разговаривали со мной и проявляли должное уважение. Как правило, проблемы возникают не с профессионалами, а с теми, кто хотел бы таковыми казаться».
Близится финал WSOP (9-е ноября), и Картер надеется, что игроки помнят: дилеры просто выполняют свою работу.
* По просьбе дилеров их имена были изменены. Причиной тому стало нежелание давать комментарии СМИ.
